作者：谢玉书

二十万江城关、停、并、转，改制企业退休职工，提起本应享有的医疗保险待遇，总是不甘心却又无奈。长期受到如此不公正待遇，心不甘，觉得委屈。但是想起解决的前景，他们又真的无奈。

以我在的吉林制药厂为例。是1997年率先改制卖给个人。从1997-2001年，私企每年报销医疗费一次（每人200元）。每年可报销住院费一次（大病）八千元。从2002年开始，直至2005年，医保几乎全无。都自己解决。2006年，市政府回应民意，出台了这部分人自己缴费享受职工医保的政策。政策规定可自选缴费4500元，8500元，12000元三档。其中12000元档可有个人账户。其他两档没有个人账户。五年后的2011年，估计市财政状况好转。又出台了退还关，停，并，转，改制企业退休职工五年前自缴的费用，全部享受没有个人账户的职工医疗保险待遇，即使如此，退休职工还不甚满意。到2015年省里各地都相应的解决了个人账户问题，市政府又出台了一政策，就是对这部分人强烈要求个人账户的回应，请看这一政策：

1.给每个退休人员500元/年（每月40元多一点），去门诊看病，买药的钱。但不能在医保定点药店使用，而个人账户是按工资百分比提取。刚参加医保的职工每月也有50元的个人账户，且可在任一医保定点药店使用。

2.这些钱的使用，必须到指定医院，而不是所有的医保定点医院（如社区医院则不可用）。

3.要想用这500元，个人必须再掏500元贡献给这些指定的医院才可以。医院当然高兴。退休职工怎么想？

4.这钱必须当年使用，过期作废。而医保个人账户是可以永续的，可继承的。

这些充满霸王条款的规定很难想象是一个人民政府所定，更像是一个垄断企业所为。

国企改革到目前已快20年了，这些职工的“医保”问题虽然在缓慢的解决，但是否太慢了，太不彻底了。二十年，多少人在等待中离去？

这些关，停，并，转，改制企业退休的老人，是对社会主义革命和建设做出重要贡献的一批人，他们的合法权益理应受到保证，望有关部门能尽快妥善解决。